こんにちは、ゆちゃまるです✿
「出産手当金と育休手当、結局いつ振り込まれるの？」
お給料は止まってるのに、手当が全然入ってこない…！
これ、私が育休中にずーっと思っていたことです😅
3月23日に出産した私の場合、入金されたのは…
出産から約5ヶ月後の8月！！
しかも、出産手当金のほうが育休手当より後に入金されるという、まさかの展開でした😂
この記事では、私の実際の入金日・金額・申請の流れと、公式情報で確認した制度のポイントを、体験談ベースでまとめて紹介します！
「いつ入るの？」と不安なママさんの、ひとつの目安になれば嬉しいです😊
お金の話ってなかなか聞きにくいですよね～
リアルな入金日と金額をそのままお伝えします！
ぜひ最後まで読んでいってね♥
出産手当金・育休手当はいつ振り込まれる？|私は出産から約5ヶ月後の8月でした
結論からお伝えすると…
育休手当は8月14日、出産手当金は8月27日に入金されました！
実際の流れはこんな感じです👇
| 時期 | できごと |
|---|---|
| 3月23日 | 出産 |
| 退院の翌週 | 産院でもらった出産手当金の書類を会社に郵送。 総務に申請をお願いした |
| 5月中旬 | 産後休業が終わり、育休スタート (育休手当の手続きは会社に全てお任せ) |
| 8月14日 | 育休手当(育児休業給付金)が入金 約40万円 |
| 8月27日 | 出産手当金が入金 約60万円 |
※金額は私の場合です。お給料や休んだ日数によって、人それぞれ変わります。
てっきり出産手当金のほうが先やと思っていたので、「え、育休手当が先なん！？」とびっくりしました😂
ただ、これはあくまで私の場合です。
会社の手続きのスピードや、加入している健康保険によって、入金時期は人それぞれ大きく変わります。
「みんなこれくらいかかるんだ」ではなく、「こういうケースもある」という一つの参考として見てもらえたら嬉しいです😊
ちなみに、3月23日の出産当日のことはこちらに書いています♡
出産手当金と育休手当の違い|産後にもらえるお金一覧
「出産手当金」と「育休手当」って、名前が似ていてややこしいですよね💦
でも実は、出どころも、申請先も、まったく別の制度なんです！
まずは2つの違いを整理してみました👇
| 出産手当金 | 育休手当 (育児休業給付金) | |
|---|---|---|
| 出どころ | 健康保険 | 雇用保険 (ハローワーク) |
| 対象期間 | 産前42日〜産後56日の休業期間 | 育休中 (原則1歳まで) |
| 申請のしかた | 病院と勤務先の証明つきの申請書を提出 | 原則2ヶ月ごとにまとめて申請 |
別々の組織が、別々のタイミングで処理するので、どちらが先に入るかは、会社や加入先によって変わるみたいです。
「出産手当金が先に入るはず！」と思い込んでいると、私のようにびっくりするかも…！笑
このほかにも、産後にもらえるお金はいくつかあります👇
| 名前 | どこから？ | ざっくり内容 |
|---|---|---|
| 出産育児一時金 | 健康保険 | 出産費用の補助。直接支払制度を使うと、窓口での立て替えが不要に |
| 出産手当金 | 健康保険 | 産休中にお給料が出ないときの生活保障 |
| 育休手当 (育児休業給付金) | 雇用保険 (ハローワーク) | 育休中の収入を補う給付金 |
| 出生後休業支援給付金 | 雇用保険 (ハローワーク) | 両親ともに育休を取るなど条件を満たすと、育休手当に上乗せ(2025年4月新設) |
| 妊婦支援給付金 | お住まいの自治体 | 妊娠・出産の支援として自治体から支給 |
出産育児一時金で、実際にいくら戻ってきたかは、こちらの記事で公開しています！
また、帝王切開など保険診療になったお産は、高額療養費制度の対象になることもあります。
私が不妊治療で実際に使った体験はこちら👇
出産手当金はいつ入金？|申請の流れと入金までの日数
出産手当金とは？
出産のために会社を休んで、その間にお給料が出ないときに、健康保険から支給されるお金です。
公式情報で確認したポイントはこちら👇
- 対象期間
出産の日以前42日(双子など多胎は98日)から、出産の翌日以後56日目までのうち、会社を休んだ期間 - 支給額
1日につき、標準報酬日額の約3分の2 - 対象者
会社の健康保険に加入している本人(国民健康保険には出産手当金がありません)
出産手当金について
詳しい条件は、加入している健康保険(協会けんぽ・健康保険組合)の公式ページで確認してください。
🔗 厚生労働省 母性健康管理サイト：出産手当金
私の申請の流れ
私の場合は、こんな流れでした👇
- 入院中に、産院で出産手当金の申請書類に「出産の証明」を書いてもらう
- 退院の翌週に、書類を会社へ郵送して、総務に申請をお願いする
- 会社が手続きを進めてくれて、8月27日に約60万円が入金🎉
申請書には、産院(病院)による「出産の証明」と、勤務先による「休業して給与が支払われていない」ことの証明が必要です。
つまり、自分だけでは完結しないんですよね。
会社の対応スピードが、入金時期にそのまま影響しやすいと感じました。
ちなみに出産手当金が育休手当より多かったのは、産前と産後、あわせて約3ヶ月分がまとめて振り込まれたからです！
入金までの目安|協会けんぽと健保組合で違う？
協会けんぽの公式ページには、審査の結果支払える場合は受付日から10営業日以内に支払うと書かれています。
でも私は健康保険組合(健保組合)に加入していて、入金は出産から約5ヶ月後！
10営業日はあくまで協会けんぽの場合なので、加入先が違うと、目安も変わることは頭に入れておいてくださいね！
(私の感覚やけど、会社側の手続きに時間がかかっていたのかも…😅)
Xでは「私より出産日が遅い人が、もう振り込まれてる…！」という投稿も見かけて、
会社や手続きによって、こんなに差があるん！？
と驚きました💦
人と比べると焦っちゃうけど、
入金時期は本当に人それぞれみたいです！
育休手当(育児休業給付金)の初回振込はいつ？|すぐ入らない理由
育休手当とは？
育休中の収入を補うために、雇用保険から支給されるお金です。正式名称は「育児休業給付金」といいます。
- 支給額
休業開始時賃金日額 × 支給日数 × 給付率 - 給付率
育休開始から通算180日目までは67%、181日目以降は50% - 申請のタイミング
原則として2ヶ月ごとにまとめて申請
なぜ、すぐに入金されないの？
ポイントは、申請が原則2ヶ月ごとだということ。
私の場合でざっくり計算すると、こんなスケジュールになります👇
| 時期 | できごと |
|---|---|
| 3月23日 | 出産 |
| 5月中旬 | 産後休業(産後56日)が終わり、育休スタート |
| 7月中旬 | 育休2ヶ月分がたまる → ここから初回の申請 |
| 8月14日 | 初回の育休手当が入金(約40万円) |
※日付は私の出産日から計算した目安です。実際の申請日は会社によって異なります。
つまり、育休手当は「育休が始まってから2ヶ月分たまって、そこから申請」という流れなので、出産から数えるとかなり先になるんです！
ここを知らないと、「育休に入ったのに、全然入ってこない…」と不安になりますよね。
私は手続きを全て会社にお任せしていたので、いつ書類が提出されたのかは把握していません。
ただ…
とにかく振り込まれるまでが長かった！！💦
出生後休業支援給付金|夫が有給休暇で休むと対象外
2025年4月に新しくできた制度で、子どもの出生後すぐに両親ともに14日以上の育休を取るなどの条件を満たすと、育休手当に13%上乗せされます(最大28日間)。
育休手当の67%と合わせて給付率80%、手取り10割相当になるとされています！
…が！
私の場合は対象外でした😂
夫は「育休」ではなく、有給休暇と特別休暇を使って1ヶ月休んでくれたからです。
夫いわく、理由はこの2つ👇
- 有給休暇がたくさん余っていた
- 育休手当は給料の100%じゃないから、手取りが減るのが嫌だった
たしかに、有給休暇ならお給料は満額。
夫の判断も間違ってはいないんです！
でも、この制度の条件はあくまで「育児休業」を取ること。
有給休暇で休んだ場合は当てはまらないんですよね。
もし知っていたら、「手取り10割相当なら、有給を残して育休を取る」という選択肢もあったのかも…？と思いました。
(正直、私自身この制度は後から知りました…！)
出生後休業支援給付金について
条件や支給額の詳細は、会社の担当者または管轄のハローワークで確認してください。
🔗 厚生労働省 母性健康管理サイト：出生後休業支援給付金
これから出産する方は、夫婦で休み方を決める前にチェックしてみてね！
知っているのと知らないのとでは、全然違います✿
入金を待つ間にできること|早く受け取るコツと生活費の備え
少しでも早く受け取るためにできること
振り返ってみて、「これはやっておけばよかった！」と思うことをまとめます👇
- 産院の書類は、退院後すぐ会社へ送る
出産手当金は、会社に届かないと手続きが始まりません - 送る前に記入漏れをチェックする
書類に不備があると差し戻されて、受付からやり直しになることも - 総務に「いつ提出したか」「入金予定はいつ頃か」を聞いておく
見通しがわかるだけで、不安がぐっと減ります - 出産手当金には2年の時効がある
協会けんぽの公式ページにも記載があります。忘れずに申請を！
実は私、入金が遅いな～と思いながらも、
会社に聞きたかったけど、ぐっと堪えてました…！
「催促してるみたいで気まずいな…」と思ってしまって😅
でも今思えば、「いつ頃入りそうですか？」と聞くのは、全然失礼なことじゃないんですよね。
不安な気持ちで何ヶ月も待つくらいなら、遠慮せずに聞いてOKです！
入金までの生活費の備え
入金を待っている間、一番ぞっとしたのが…
毎月赤字になっていく、自分の家計簿！！
私は出産前と変わらない金額を、家に入れ続けていたんです。
お給料は止まっているのに、出ていくお金は同じ。
そりゃ赤字になりますよね…😇
貯金はあったものの、入金時期がはっきり分からない中で残高が減っていくのは、やっぱり不安で…。
だからこそ、これから産休・育休に入る方には「入金まで数ヶ月かかるかも」と思って、生活費を多めに準備しておくことをおすすめしたいです！
私はもともと倹約家なので、節約できるところは見直していました💪
中でも助かったのがポイ活！
育休中は授乳やお昼寝のスキマ時間にコツコツ貯めて、日用品の買い物に使っていました😊
お給料が入らない時期こそ、ちょっとずつでもポイントで家計を助けられるのは本当にありがたかった！
私がやっているウェル活のやり方は、こちらで詳しくまとめています👇
ポイ活を始めるなら、私も使っているモッピーがおすすめです😊
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これから産休に入る方は、産休前の準備もあわせてチェックしてみてください！
出産手当金・育休手当のよくある質問
Q. 出産手当金と育休手当は、同時に入金される？
A. 別々の制度なので、入金日も別々です。私の場合は、育休手当が先で、出産手当金はその約2週間後でした。
Q. 育休手当の初回振込は、いつ頃になる？
A. 申請が原則2ヶ月ごとなので、育休が始まってから2ヶ月以上あとになります。私は育休スタートが5月中旬で、初回の入金は8月14日でした。
Q. 出産手当金の申請を忘れていたら、もうもらえない？
A. 協会けんぽの場合、休んだ日ごとにその翌日から2年で時効になります。忘れていたら、すぐ会社や加入先に相談しましょう。
Q. 夫が有給休暇で休んだ場合、出生後休業支援給付金はもらえる？
A. もらえません。この制度は「育児休業」を取ることが条件なので、有給休暇で休んだ場合は対象外です。
出産手当金・育休手当の入金時期まとめ
出産手当金と育休手当は、ちゃんと入金されるものの、「いつ入るか」は人によってかなり違います。
- 私は3月23日に出産し、育休手当は8月14日(約40万円)、出産手当金は8月27日(約60万円)に入金。
ただし個人差が大きいので、あくまで一つの目安として - 出産手当金(健康保険)と育休手当(雇用保険)は別々の制度。
入金のタイミングも別 - 育休手当の申請は原則2ヶ月ごと。
育休開始から2ヶ月以上たたないと入金されない - 出生後休業支援給付金は「育休」を取ることが条件。
夫婦の休み方を決める前にチェック - 書類は早めに提出して、入金予定は遠慮せず会社に確認してOK
- 入金までの生活費は、数ヶ月分を多めに準備しておくと安心
産後は赤ちゃんのお世話でいっぱいいっぱいなのに、お金のことまで不安になると、心がしんどくなりますよね。
今まさに入金を待っているあなたへ。
なかなか入らなくて不安になるのは当たり前。
でも、申請が通れば、ちゃんと入ってきます！
気になるときは遠慮せず会社に確認して、使える制度はフル活用していきましょう！
公式情報の確認先
制度は変わることがあるので、実際に申請するときは必ず公式の情報を確認してください。
🔗 協会けんぽ：出産手当金の申請
🔗 厚生労働省 母性健康管理サイト：出産手当金
🔗 厚生労働省 母性健康管理サイト：出生後休業支援給付金
・育休手当(育児休業給付金)：管轄のハローワーク、または会社の総務・人事担当
※この記事は私個人の体験談と、公式情報の確認に基づくものです。制度の内容や条件は変更されることがあります。実際の申請・受給については、必ず会社の担当者、加入している健康保険、ハローワークなどの公式窓口でご確認ください。
育児もお金のことも、一緒に乗り越えていきましょうね✿
この記事が、少しでも安心につながりますように！
不妊治療のお金のことは、こちらにまとめています👇
最後まで読んでくださってありがとうございました！
はぴはぴ～✿
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